کاریابی - آرشیو 1401/5

موضوعات
Category

کدهای اختصاصی
Code

کدهای اختصاصی
Site Statistics

» بازديد امروز : 6841
» بازديد ديروز : 58
» افراد آنلاين : 1
» بازديد ماه : 6840
» بازديد سال : 6898
» بازديد کل : 6898
» اعضا : 0
» مطالب : 44

چگونه در کاریابی نام نویسی کنیم؟


تاریخ انتشار پست : 1401/5/19 بازدید : 13

چگونه در کاریابی نام نویسی کنیم؟

امروزه یکی از دغدغه های کارجویان نام نویسی در یک کاریابی معتبر می باشد تا بتوانند در کمترین زمان یک شغل برای خود به دست آورند.

از سوی دیگر امروزه کاریابی های خدمات خود را در بستر اینترنت در اختیار کارجویان قرار می دهند تا کارجویان بتوانند در کمترین زمان ممکن یک رزومه استاندارد برای خود تهیه نمایند.

از مهم ترین مزایای کاریابی آنلاین رایگان بودن و در دسترس بودن آن می باشد.

از سوی دیگر یکی دیگر از نیاز های کارفرمایان قبل از مصاحبه های کاری آشنایی اولیه با رزومه کارجویان می باشد.

رزومه های ساخته شده توسط کارجویان در سایت های کاریابی در دید راس کارفرمایان معتبری قرار می گیرد که در این سامانه ها نام نویسی کرده اند و احراز هویت آنها تایید شده است.

کارفرمایان بعد از بررسی دقیق رزومه کارجویان از آن دسته از کارجویانی که شرایط همکاری متناسب داشته باشند دعوت به همکاری می نمایند.




دسته : ,
برچست ها :

اهمیت رزومه کاری


تاریخ انتشار پست : 1401/5/8 بازدید : 18

اهمیت رزومه کاری 

اگر قصد دارید با استفاده از دانش، تحصیلات، مهارت ها و تجربیاتی که تا این سن از زندگی خود بدست آورده‌اید در یک سازمان، استارتاپ و یا نزد یک مدیر موفق مشغول به کار شوید، بهتر است بدانید برای معرفی خودتان به آن ها، نیاز به نگارش یک رزومه قوی دارید که به خوبی بیانگر تمام ابعاد شخصیتی و حرفه ای‌تان باشد.

به گزارش ایسنا، بنابر دیتا و آمار ها، امروزه رزومه کاری، بهترین معرف شما در میان مدیران سازمان های بزرگ است. بنابراین از اهمیت رزومه نویسی و داشتن رزومه حرفه ای در آینده شغلی خود غافل نشوید.

رزومه چیست؟

رزومه، شرح سوابق و فعالیت های شما است و در واقع نوعی تبلیغ برای خودتان محسوب می‎شود. با استفاده از این ابزار تبلیغ شخصی، شما می‎توانید در یک یا نهایتا دو صفحه، توانایی ها و ویژگی های شخصیتی تان را به مدیر یا سازمانی که قصد همکاری با آن را دارید عرضه کنید و آن ها را مجاب کنید که از میان چندین و چند داوطلب، شما بهترین و شایسته ترین فرد برای تصاحب موقعیت شغلی مورد نظر هستید.

انواع رزومه کاری و شکل های مختلف ارائه آن

رزومه ها بنا به هدفی که برای ارائه آن دارید به انواع مختلفی تقسیم می‎شوند مانند:

. رزومه تحصیلی و علمی

. رزومه شغلی و حرفه ای

. رزومه مدیریتی

رزومه را می‎توان به شکل ها و روش های مختلفی همچون متنی، صوتی، ویدئویی و تصویری ارائه کرد، اما بهترین و مرسوم ترین شکل ارائه یک رزومه کاری خوب، به صورت متنی است.

آیا برای نوشتن رزومه کاری خود هیچ سابقه حرفه ای ندارید؟

اگر دانشجو هستید یا تجربه کاری ندارید خودتان را دست کم نگیرید و نگران نباشید، شما دارای علائق و مهارت های زیادی هستید که با ارائه جذاب آن ها به یک کارفرما می‏‎توانید او را متقاعد کنید تا به استخدام فرد علاقمندی، همچون شما بیندیشد.

هیچ ایرادی ندارد که قسمت سوابق کاری تان خالی باشد اما هر نوع فعالیت پاره وقتی که تاکنون داشته اید را ذکر کنید. فراموش نکنید دوران کارآموزی هرچند کوتاه، جزئی از سوابق کاری تان محسوب می‎شود. پس در صورت گذراندن دوره کارآموزی در قسمت سوابق کاری به آن اشاره کنید.


دسته : ,
برچست ها :
تمامی حقوق برای نویسنده محفوظ میباشد